Чому розвиток м’яких навичок для гібридної роботи є критичним у 2025 році? Гібридні робочі моделі, що поєднують офісну та віддалену роботу, вимагають від працівників сильних м’яких навичок, таких як комунікація, співпраця та управління часом. За даними звіту Hybrid Work Trends 2024, 70% компаній зазначають нестачу м’яких навичок у своїх командах, а 80% HR-професіоналів шукають автоматизовані […]
Чому розвиток навичок співробітників є критичним у 2025 році? Компанії стикаються з необхідністю швидкого розвитку навичок співробітників через технологічні зміни, такі як впровадження AI, автоматизації та гібридних робочих моделей. За даними звіту Corporate Skills Report 2024, 71% організацій повідомляють про нестачу кваліфікованих працівників, а 79% HR-відділів шукають автоматизовані рішення для масштабування програм підвищення кваліфікації. LMS […]
Чому адаптація нових співробітників є критичною у 2025 році? Швидка адаптація нових співробітників є ключовою для підвищення продуктивності та зниження плинності кадрів. За даними звіту HR Trends 2024, 69% компаній стикаються з проблемами в організації онбордингу через ручні процеси, а 80% HR-професіоналів шукають автоматизовані рішення для ефективної адаптації. LMS платформи дозволяють створювати структуровані програми онбордингу, […]
Універсальна хмарна платформа
для організації онлайн навчання.
